الذكاء الاصطناعي يثير مخاوف وظيفية.. دراسة ترصد اضطرابا نفسيا جديدا بين الموظفين

كشفت دراسة أعدها باحثان من جامعة فلوريدا عن توصيف سريري لحالة ناشئة أطلقا عليها اسم “اضطراب الاستبدال بالذكاء الاصطناعي”، في محاولة لفهم الضغوط النفسية المرتبطة بالخوف المستمر من فقدان الوظيفة.

الدراسة دعت إلى تبني مقاربة طبية تمكن الأطباء والمعالجين النفسيين من رصد هذه الحالة مبكرا.

وأوضحت ستيفاني ماكنمارا، الباحثة المشاركة في الدراسة وطالبة علم النفس بالجامعة، أنها رصدت خلال العام الماضي تزايد حالات التسريح المرتبطة بالذكاء الاصطناعي.

وأضافت أن ذلك عزز لدى بعض العاملين شعورا بإمكانية فقدان أهميتهم في سوق العمل، وهو ما قد يتطور إلى ضغط نفسي مزمن.

ووصف جوزيف ثورنتون، أستاذ الطب النفسي الإكلينيكي في الجامعة، إزاحة العمال نتيجة الذكاء الاصطناعي بأنها “كارثة غير مرئية”، لافتا إلى أن آثارها النفسية قد تتجاوز حدود مكان العمل.