مجلس الوزراء يصادق على جملة مراسيم تنظيمية ويستعرض تحضيرات اكتتاب 3000 موظف

عقد مجلس الوزراء، اليوم الأربعاء 25 فبراير 2026، اجتماعه الأسبوعي بالقصر الرئاسي في نواكشوط، برئاسة فخامة رئيس الجمهورية السيد محمد ولد الشيخ الغزواني، حيث درس وصادق على عدد من مشاريع المراسيم التنظيمية، كما استمع إلى بيانات تتعلق بالوضعين الدولي والداخلي، وتحضيرات اكتتاب 3000 موظف ووكلاء دولة.

وصادق المجلس على مشروع مرسوم يتضمن تعيين رئيس وأعضاء مجلس إدارة وكالة تسيير قصور المؤتمرات الموريتانية، إضافة إلى مشروع مرسوم يتعلق بتنظيم المكاتب الخاصة للتشغيل في الخارج، يهدف إلى إرساء إطار تنظيمي شفاف لنشاط هذه المكاتب، واعتماد نظام ترخيص إداري مسبق، وتنظيم الوساطة الخاصة في التشغيل بما يضمن احترافية الفاعلين، مع تعزيز حماية العمال الموريتانيين في الخارج، خاصة من خلال منع تحصيل أي رسوم أو عمولات منهم، وتمكين السلطات من متابعة أفضل لتدفقات التشغيل عبر آليات الإبلاغ والإحصاء.

كما أجاز المجلس مشروع مرسوم يعدل بعض ترتيبات المرسوم رقم 2010-066 المحدد للموظفين ووكلاء الدولة المؤهلين للحصول على التفويض بالتوقيع، وذلك في إطار تنفيذ ميزانية 2026 المعدّة لأول مرة وفق مقاربة ميزانية البرامج، تطبيقا لأحكام القانون النظامي رقم 2018-039 المتعلق بقوانين المالية.

ويهدف التعديل إلى مواءمة نظام التفويض مع البنية الجديدة للميزانية، وتوضيح سلسلة المسؤولية المالية، وتعزيز الانسجام بين المسؤولية الإدارية والميزانية، بما يكرس مقاربة التسيير المرتكز على النتائج.

وصادق المجلس كذلك على مشروع مرسوم يتضمن تعيين رئيس مجلس إدارة المعهد الوطني لأمراض الكبد والفيروسات، وآخر يقضي بإلغاء واستبدال بعض ترتيبات المرسوم رقم 98-022 المتعلق بالنظام المشترك للمسابقات الإدارية والامتحانات المهنية، بهدف استحداث إمكانية تنظيم المسابقات عبر منصة رقمية، وتقليص آجالها، ومنح اللجنة الوطنية للمسابقات مهلة أسبوع للبت في التظلمات، إضافة إلى إنشاء لجنة للتوهيم.

وفي السياق ذاته، تمت المصادقة على مشروع مرسوم يقضي بإلغاء واستبدال بعض ترتيبات المرسوم رقم 2007-023 المحدد للنظام الخاص للأسلاك الوزارية البينية، من خلال استحداث سلك فني سامٍ في المعلوماتية من فئة “أ” قصيرة، بمستوى اكتتاب يعادل شهادة اللسانص في تخصصات المعلوماتية، دعماً للتحول الرقمي وتعزيزاً لقدرات الإدارة.

كما صادق المجلس على مشروع مرسوم يتضمن تعيين ممثلي الدولة في مجلس إدارة شركة استصلاح شاطئ نواكشوط.

وفي بند البيانات، قدم وزير العدل، وزير الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والموريتانيين في الخارج وكالة، بياناً حول الوضع الدولي، فيما عرض وزير الداخلية وترقية اللامركزية والتنمية المحلية بياناً عن الحالة في الداخل.

وقدمت وزيرة الوظيفة العمومية والعمل ووزير التحول الرقمي وعصرنة الإدارة بياناً مشتركاً حول تحضيرات اكتتاب 3000 موظف ووكلاء دولة، تنفيذاً لإعلان رئيس الجمهورية بمناسبة الذكرى الخامسة والستين للاستقلال الوطني. وأوضح البيان أن لجنة وزارية برئاسة الوزير الأول السيد المختار ولد اجاي تشرف على توجيه العملية واعتماد خياراتها، فيما تتولى لجنتان فنيتان التنسيق التنظيمي واقتراح الحلول التقنية لضمان شفافية ونزاهة الاكتتاب باستخدام الأدوات الرقمية.

واختتم المجلس اجتماعه باتخاذ إجراءات خصوصية شملت تعيينات في وزارات المالية، والوظيفة العمومية والعمل، والعمل الاجتماعي والطفولة والأسرة، شملت مناصب في الدواوين والإدارات المركزية، والمديريات العامة، وذلك في إطار تعزيز أداء القطاعات المعنية وضمان استمرارية المرفق العمومي

نص البيان

اجتمع مجلس الوزراء اليوم الأربعاء 25 فبراير 2026، تحت رئاسة صاحب الفخامة السيد محمد ولد الشيخ الغزواني، رئيس الجمهورية.

وقد درس المجلس وصادق على مشاريع النصوص التالية:

– مشروع مرسوم يتضمن تعيين رئيس وأعضاء مجلس إدارة وكالة تسيير قصور المؤتمرات الموريتانية.

– مشروع مرسوم يتعلق بتنظيم المكاتب الخاصة للتشغيل في الخارج.

يهدف مشروع المرسوم إلى إرساء إطار تنظيمي واضح وشفاف لنشاط المكاتب الخاصة للتشغيل في الخارج، واعتماد نظام ترخيص إداري مسبق لممارسة هذا النشاط، ومأسسة وتنظيم نشاط الوساطة الخاصة في التشغيل بما يضمن احترافية الفاعلين في هذا المجال؛
كما يعزز حماية العمال الموريتانيين المهاجرين للعمل، خصوصاً من خلال منع تحصيل أي رسوم أو عمولات منهم؛
وسيمكن مشروع المرسوم الحالي السلطات العمومية من متابعة أفضل لتدفقات التشغيل في الخارج من خلال آليات الإبلاغ والإحصاء.

– مشروع مرسوم يعدل بعض ترتيبات المرسوم رقم 2010-066 الصادر بتاريخ 18 مارس 20110 المحدد للموظفين ووكلاء الدولة المؤهلين للحصول على التفويض بالتوقيع من طرف الآمرين بالصرف وشروط إنابة الآمرين المنتدبين.

يأتي مشروع هذا المرسوم في إطار تنفيذ ميزانية سنة 2026، التي أُعدّت لأول مرة وفق مقاربة ميزانية البرامج، وذلك تطبيقا لأحكام القانون النظامي رقم 2018-039 المتعلق بقوانين المالية ونصوصه التطبيقية
ويهدف الي مواءمة نظام تفويض التوقيع والإنابة مع البنية الجديدة للميزانية القائمة على البرامج؛ وتوضيح سلسلة المسؤولية المالية؛ وتعزيز الانسجام بين المسؤولية الإدارية والمسؤولية الميزانية؛ تجسيدا لمقاربة التسيير المرتكز على النتائج وبذلك يصبح المسؤول عن أداء البرنامج مسؤولا أيضا عن استعمال الاعتمادات المخصصة له.

– مشروع مرسوم يتضمن تعيين رئيس مجلس إدارة المعهد الوطني لأمراض الكبد والفيروسات

– مشروع مرسوم يقضي بإلغاء واستبدال بعض ترتيبات المرسوم رقم 98-022 الصادر بتاريخ 19 ابريل 1998 المعدل، المتعلق بالنظام المشترك للمسابقات الإدارية والامتحانات المهنية.
يهدف مشروع المرسوم إلى استحداث إمكانية تنظيم المسابقات عبر المنصة الرقمية، وتقليص آجال المسابقات، وإعطاء مهلة معقولة للجنة الوطنية للمسابقات للبت في التظلمات (أسبوعا بدل ثلاثة أيام)، واستحداث لجنة للتوهيم بدل القيام بهذه المهمة من طرف السكرتارية.

– مشروع مرسوم يقضي بإلغاء واستبدال بعض ترتيبات المرسوم رقم 2007-023 بتاريخ 15 يناير 2007 المحدد للنظام الخاص للأسلاك الوزارية البينية للدولة

يقترح مشروع المرسوم مراجعة المواد 19 و20 و21 من المرسوم رقم 2007-023 بتاريخ 15 يناير 2007، وذلك من أجل استحداث سلك فني سامٍ في المعلوماتية من فئة “أ” قصيرة، يقابل مستوى الاكتتاب فيه شهادة اللسانص في تخصصات المعلوماتية، بما يضمن مواءمة التصنيف المهني مع مستويات التكوين الجامعي، ويعزز قدرات الإدارة في مجال التحول الرقمي.

– مشروع مرسوم يتضمن تعيين ممثلي الدولة في مجلس إدارة شركة استصلاح شاطئ نواكشوط.

وقدم وزير العدل، وزير الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والموريتانيين في الخارج وكالة بيانا حول الوضع الدولي.

وقدم وزير الداخلية وترقية اللامركزية والتنمية المحلية بيانا عن الحالة في الداخل.

وقدمت وزيرة الوظيفة العمومية والعمل ووزير التحول الرقمي وعصرنة الإدارة بيانا مشتركا يتعلق بتحضيرات اكتتاب 3000 موظف ووكلاء الدولة.

يهدف هذا البيان إلى اطلاع الحكومة على مستوى تقدم الإجراءات المتخذة لتنفيذ اكتتاب ثلاثة آلاف (3000) موظف على ضوء إعلان فخامة رئيس الجمهورية في خطابه بمناسبة الذكرى الخامسة والستين (65) للاستقلال الوطني.

وفي هذا الإطار باشرت الحكومة تفعيل مسار هذا الاكتتاب لتزويد القطاعات ذات الأولوية بالكفاءات المطلوبة، وفق مقاربة قوامها الاستحقاق وتكافؤ الفرص وطبقاً للمساطر المنظمة للولوج إلى الوظيفة العمومية،

حيث تتولى لجنة وزارية، برئاسة معالي الوزير الأول المختار ولد اجاي توجيه العملية واعتماد خياراتها الأساسية، فيما تضطلع لجنتان فنيتان:

– الأولى برئاسة الوزير المكلف بالأمانة العامة للحكومة، بالتنسيق بين القطاعات المعنية واستكمال الإجراءات التنظيمية ذات الصلة، وذلك بالتعاون مع وزارة الوظيفة العمومية والعمل والقطاعات المستفيدة واللجنة الوطنية للمسابقات.
– الثانية يرأسها وزير التحول الرقمي وعصرنة الإدارة، فهي مسؤولة عن اقتراح حلول تقنية لضمان إجراء هذا الاكتتاب بكل شفافية ونزاهة من خلال استخدام الأدوات الرقمية، بالتنسيق مع وزارة الوظيفة العمومية والعمل واللجنة الوطنية للمسابقات.

وأخيرا اتخذ المجلس الإجراءات الخصوصية التالية:

وزارة المالية
ديوان الوزير
الوكالة القضائية للدولة
– المدير العام: السيد أحمد عبد الله مصطفى، مستشار مكلف بالشؤون السياسة الجنائية بوزارة العدل سابقا، خلفًا للسيد ماء العينين خليفه، الذي استفاد من حقه في التقاعد
وزارة الوظيفة العمومية والعمل

ديوان الوزير:
– مستشار فني مكلف بالقضايا القانونية: السيد سيدي زبير سيدي، ملحق بديوان وزير الصحة سابقا خلفا للسيد خالد ولد شيخنا الذي استفاد من حقة في التقاعد.
– مستشار فني مكلف بالوظيفة العمومية والاصلاح الإداري: السيد الطيب ولد الطالب ولد سيدي، المدير العام المساعد للمديرية العامة للوظيفة العمومية سابقا خلفا للسيد عبد الرحمن سيدي عبد الله الذي استفاد من حقه في التقاعد.
الإدارة المركزية
المديرية العامة للوظيفة العمومية:
– المدير العام المساعد: السيد سيدي ولد السالك، مدير تسيير عمال الدولة سابقا خلفا للسيد الطيب ولد الطالب ولد سيدي الذي عين مستشارا مكلف بالوظيفة العمومية والاصلاح الإداري.
مديرية تسيير عمال الدولة:
– المدير: السيد سيد أحمد البكاي محمد: مدير مساعد لإدارة تسيير عمال الدولة سابقا خلفا للسيد سيدي ولد السالك.
– المدير المساعد: لكبيد ولد محمد، رئيس مصلحة تسيير الموظفين سابقا خلفا للسيد سيد أحمد البكاي محمد.
المديرية العامة للعمل:
مديرية إدارة العمل:
– المديرة: السيدة عيشة عيسى كي، مفتشة شغل خلفا للمرحوم محمد الأمين بمب.

وزارة العمل الاجتماعي والطفولة والأسرة
ديوان الوزير
مكلفون بمهام
– صفية هاشم، مديرة الأسرة والمرأة والنوع سابقا.
– عاليون عثمان انيانغ، مدير الطفولة سابقا.
– محمد سليمان، مفتش مكلف بالطفولة سابقا.
المستشارون
– المستشارة المكلفة بالاتصال: ليلى العربي، مكلفة بمهمة سابقا.

المفتشية الداخلية
– المفتش المكلف بالطفولة: يحفظه لمهاب، مكلف بمهمة سابقا.

الادارة المركزية
مديرية الطفولة
– المديرة: أمو بارو صو، حاصلة على شهادة ماستر في الانثروبولوجيا القانونية والسياسية من جامعة باريس الأولى السوربون ومتخصصة في السياسات الاجتماعية.

مديرية الأسرة والترقية النسوية والنوع
– المديرة: القلاوية خطري، مستشارة مكلفة بالاتصال سابقا.
– المديرة المساعدة: أمنة النعمة، منسقة برنامج الرفاه الأسري سابقا.

مديرية الدراسات والتعاون والمتابعة
– المدير: محمد الأمين أباه، حاصل على الدكتوراه في علوم التربية والتسيير.
المدير المساعد: سيد احمد زين العابدين، المدير المساعد لمديرية تنسيق عمل المديريات الجهوية سابقا.

مديرية تنسيق عمل المديريات الجهوية
– المديرة المساعدة: اللوته الداهي، مديرة مساعدة في مديرية الدراسات والتعاون والمتابعة سابقا.