مجلس إدارة اسنيم يقر زيادات في الرواتب ومنحًا استثنائية ومشاريع سكنية للعمال

أقرّ مجلس إدارة الشركة الوطنية للصناعة والمناجم (اسنيم)، خلال اجتماعه الأخير، حزمة قرارات ذات طابع اجتماعي لصالح العمال والموظفين، شملت زيادات في الرواتب ومنحًا استثنائية، إلى جانب إطلاق مشاريع سكنية اجتماعية.
وبحسب البيان الصادر عقب الاجتماع، تقررت زيادة الأجور بنسبة 12% للعمال، و10% لفئة الإشراف، و8% للأطر، على أن يبدأ تطبيقها اعتبارًا من الأول من مايو المقبل.

كما صادق المجلس على زيادة اختيارية بنسبة 15% لفائدة 10% من العمال، إضافة إلى منح معتبرة شملت سبعة رواتب للعمال مرفقة بـ10 آلاف أوقية جديدة، وستة رواتب لفئة الإشراف (M1 وM2) مع المبلغ نفسه، وخمسة رواتب للأطر.

وتضمنت القرارات كذلك رفع العلاوة المقدرة بـ8400 أوقية جديدة بنسبة 40%، وزيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 12%.

وفي الجانب الاجتماعي، أعلن المجلس إطلاق مشاريع لبناء 259 وحدة سكنية اجتماعية، في خطوة تهدف إلى تعزيز الظروف المعيشية لعمال الشركة وتحسين مكتسباتهم الاجتماعية.